| Высокий суд Перу постановил, что сотрудник имеет право прийти на работу в нетрезвом виде. При этом он не может быть уволен за свой поступок. Суд считает, что увольнение является несоизмеримым наказанием за столь мелкое нарушение. Также было принято решение об обязательном восстановление в должности уволенного пять лет назад уборщика Пабло Кайо (Pablo Cayo). Он был уволен за появление на работе пьяным. Как заявили судьи, увольнение Кайо не было необходимостью, так как при выполнении своей работы он не допустил никаких оплошностей. Министр труда Перу уже заявил, что такое решение высшей судебной инстанции страны станет плохим примером для других работников. Однако один из семи судей, принявших решение о восстановлении уволенного уборщика в должности, заявил, что дело пересмотрено не будет, а сам Кайо вправе потребовать продолжения разбирательства. Что ж, пьяный уборщик — не так страшно. Интресно, как изменят свое мнение по данному вопросу судьи, когда их самолет будет сажать пьяный пилот.
|